Chez Lendovia, nous simplifions le crédit pour des milliers de clients chaque année. Nos équipes grandissent et cherchent des talents curieux, rigoureux et animés par l'envie d'avoir un impact concret sur la vie des gens.
Chez Lendovia, chaque métier existe pour une seule raison : rendre le crédit plus simple et plus juste pour nos clients. Nos équipes travaillent en petits groupes agiles, avec des outils digitaux modernes et une culture du dialogue direct — entre conseillers, analystes, développeurs et designers. Ici, on partage les mêmes objectifs et on avance ensemble, avec la conviction que la confiance se construit au quotidien, projet après projet.
Pourquoi nous rejoindre
Chaque dossier que nous instruisons, chaque ligne de code que nous écrivons, chaque appel que nous prenons aide une personne réelle à financer un projet qui compte pour elle. Nos équipes voient directement le résultat de leur travail dans la vie de nos clients.
Télétravail partiel, horaires aménageables et outils collaboratifs modernes : nous faisons confiance à nos équipes pour organiser leur travail de la façon la plus efficace, où qu'elles se trouvent.
Mobilité interne entre métiers, parcours de formation continue et accompagnement managérial : nous préférons faire grandir nos équipes en interne plutôt que de figer chacun dans un rôle unique.
Candidature
Parcourez les quatre grandes familles de métiers présentées ci-dessus pour identifier celle qui correspond le mieux à votre profil et à vos envies.
Transmettez votre CV et une courte lettre de motivation via votre espace client ou à l'adresse recrutement@lendovia.fr, en précisant le métier qui vous intéresse.
Après étude de votre candidature, un premier échange avec notre équipe RH permet de faire connaissance, suivi d'un entretien avec le manager de l'équipe concernée.